Representante

Os representantes fazem as pessoas se sentirem necessárias e confiantes. Como eles correspondem as necessidades de seus colegas, as pessoas se sentem incluídas por eles.

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Descrição de perfil

Os representantes estão atentos tanto às relações humanas, quanto aos aspectos do trabalho. Possuem forte empatia e costumam apoiar os outros, por isso, acabam sendo bons ouvintes e reconhecidos por isso. Eles fazem as pessoas se sentirem necessárias e confiantes. Como eles correspondem as necessidades de seus colegas, as pessoas se sentem incluídas por esse perfil. Os Representantes oferecem amizade e estão dispostos a prestar serviços para os outros. Eles têm excelente potencial para organizar e concluir tarefas de maneira eficaz e, naturalmente, promovem harmonia e trabalho em equipe. Também são conhecidos por serem particularmente bons em fazer para os outros o que eles acham difícil de fazer por si mesmos. Sua abordagem pode permitir que os outros tolerem uma situação, ao invés de incentivá-los a se envolverem na solução dos problemas em si. Além disso, a tendência de um Representante é adotar um comportamento "quieto", evitando confrontos abertos com indivíduos mais agressivos. Isso, muitas vezes, pode ser percebido como uma falta de "resistência". Embora sejam preocupados com a adaptação a determinado grupo, os Representantes têm um grau razoável de independência.

Emoções

É positivo; Rejeita cenários agressivos.

Objetivos

Aceitação pelo grupo.

Como julga outras pessoas 

Incluir de todos e capacidade de tolerância.

Como influencia outras pessoas

Pela empatia e desenvolvimento de amizades.

Valor para organizações

Alta capacidade de concentração e tende a ser mediador de possíveis conflitos.

Comportamentos recorrentes

Se destaca pela bondade.

Reação sob pressão

É persuasivo e usa informações ou situações a seu favor.

Medos e fraquezas

Desavenças e Conflitos.

Pontos fortes

Tem força na realização; firmeza e autoafirmação; capacidade de dizer "não" quando for apropriado.