Desenvolvedor

Os desenvolvedores são persistentes quando buscam os resultados que desejam e farão o que for necessário para superar os obstáculos até alcançarem sucesso.

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Descrição de perfil

Pessoas com o perfil de desenvolvedores tendem a ser individualistas e com muita força de vontade, buscando continuamente novos horizontes. Como pensadores autônomos e independentes, eles preferem encontrar suas próprias soluções. Relativamente livre de influências externas, pessoas neste perfil são capazes de contornar as convenções e, muitas vezes, criar soluções inovadoras. Embora, na maioria das vezes, tenham um comportamento direto e vigoroso, os Desenvolvedores também podem manipular pessoas e situações com muita astúcia. Quando estão em situações que outras pessoas limitam seu individualismo, os Desenvolvedores tendem a ficar irritados. Eles são persistentes quando buscam os resultados que desejam e farão o que for necessário para superar os obstáculos até alcançarem sucesso. Além disso, eles têm grandes expectativas em relação aos outros e podem ser bem críticos quando seus padrões não são cumpridos. Os desenvolvedores estão mais interessados em alcançar seus próprios objetivos. O avanço e os desafios com oportunidades de crescimento são importantes para eles. Ao focar nos resultados, eles podem não ter empatia ou parecerem indiferentes às preocupações dos outros.

Emoções

Está preocupado em atender às expectativas pessoais de excelência.

Objetivos

Novas oportunidades e experiências.

Como julga outras pessoas 

A capacidade de atender seus altos padrões.

Como influencia outras pessoas

Por encontrar soluções para problemas, bem como um senso de poder pessoal.

Valor para organizações

Procura métodos novos ou inovadores de solução de problemas.

Comportamentos recorrentes

Desenvolve um controle sobre pessoas e situações para realizar seus próprios resultados.

Reação sob pressão

Trabalha sozinho; é hostil se o individualismo é ameaçado.

Medos e fraquezas

Tédio; perda de controle.

Pontos fortes

Possuí paciência e empatia; participação e colaboração com os outros; atenção à qualidade.