Conselheiro

Conselheiros são particularmente eficazes na resolução dos problemas das pessoas. Eles impressionam os outros com seu ânimo, empatia e compreensão.

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Descrição de perfil

Conselheiros são particularmente eficazes na resolução de problemas das pessoas. Eles impressionam os outros com seu ânimo empatia e compreensão. Seu otimismo inspira todos que estão a sua volta. Conselheiros costumam criar relacionamentos de longa data. Como um bom ouvinte, um conselheiro oferece sugestões gentilmente e se abstém de impor suas ideias aos outros. Conselheiros tendem a ser excessivamente tolerantes e pacientes. Sob pressão, eles podem ter dificuldade em enfrentar problemas de performance. Os conselheiros podem ser indiretos quando fazem pedidos ou exigências. Ao adotar a atitude de que "as pessoas são importantes", pessoas desse perfil podem dar menos ênfase na realização de tarefas. Às vezes, eles precisam de ajuda para definir e cumprir prazos. Os conselheiros geralmente consideram críticas uma afronta pessoal, mas respondem bem à atenção e elogios. Quando estão em uma posição de responsabilidade, os Conselheiros tendem a estar atentos à qualidade do trabalho e gostam de dar o reconhecimento adequado aos membros de seu grupo.

Emoções

É sempre acessível; Demostra carinho e compreensão.

Objetivos

Felicidade, amizade e senso de participação.

Como julga outras pessoas 

A capacidade de procurar o bem em outras pessoas.

Como influencia outras pessoas

Por suas relações pessoais e por estar sempre aberto ao diálogo.

Valor para organizações

Com grande empatia, tem facilidade em desenvolver uma rede de amizades; tende a ter um comportamento estável e previsível.

Comportamentos recorrentes

Possui uma abordagem indireta; tolerância.

Reação sob pressão

É excessivamente flexível; é muito confiante.

Medos e fraquezas

Pressionar ou se sentir pressionado; ser acusado de algo negativo.

Pontos fortes

Tem atenção a prazos realistas e iniciativa para completar tarefas.